城管革命
作者：吴晓晖 单位：武汉市三角路中学 指导老师：陈川 辖区：武昌区
大气魄、大担当的城管革命，成了江城连日来最热的话题，在市民中引起强烈反响，认为这是提高武汉竞争力及市民幸福指数的重大民生工程。
我认为，“城管革命”成功的关键在于做好三件事：一是“观念革命”，应多借鉴其他城市在城市管理方面的先进经验，革新城市管理的观念，处理好“管理”和“服务”的关系，“本地人”和“外地人”的关系，“城管”和“小贩”的关系。
其次，要“行动革命”，把抽象的城市管理理论转化为参与主体（政府、城管队员和市民）的具体行动，加大对城管队员、协管员和环卫工的培训，对于做得不好的官员，实行问责。
最后，还要进行“参与革命”，要通过政府官员的带头行动，把广大市民发动起来，通过“言而有信”的反馈机制把市民的智慧积聚起来，从城市管理的总体规划到具体实施，都要做到信息透明、公开、快速、准确。
武汉市正在进行的城市面貌的全面刷新行动，被冠以响亮的称谓——城管革命。革命一词在这里基本不代表它的原意，而是代指决心和力度。
武汉是一座特别的城市，她会带给人一种非常矛盾的感受。如果仅仅作为过客或者暂居者，大概总难满意，空气里是躁闷的气息，嘈杂而混乱，人的文明礼数也很不周全。长居于此，对这些难堪的现象也不能说泰然受之。但若离开一段时间，思归的情绪却会日渐浓烈，怀念她的那种随意、率性、方便，甚至连那些难堪都会被感觉为白璧微瑕，失去了反而不可爱。
很难说这是一种文化，或者不能更易的特质，但从许多历史资料可知，200多年来，这就是武汉特别是汉口给人的外在形象，一个码头城市、一个南北中转枢纽、一个中小商业繁盛之所、一个鱼龙混杂之地的典型形象。
干事需要理性，发展需要激情。城管工作是一项以“人”为中心的工作。人乃万物之灵。人的学问从来就是世界上最复杂高深的学问。城管工作者应该比任何人更尊重人的规律，更理解人的理智，更体悟人的情感。同样，城管工作者应该比任何人更能够挖掘人的心理，体现人的尊严，凸显人的关怀。这是未来对我们的要求，也是我们适应时代的需要。“城管执法”正是这样一条充满理性与激情的灵魂之路，光荣之旅。“严格执法”是路途上最鲜明的路标，最夺目的灯塔。“文明执法”则在严格执法这一精神路标和灯塔的指引下，时刻矫正着我们的方向，荡涤着我们的情感，雕刻着我们的心灵。无数城管执法队员在这条光荣之旅上悄然前行，为了在平凡的岗位成就不平凡的业绩，他们胸怀“严格执法”的崇高信念，肩负“文明执法”的庄严使命。无数城管执法队员在这条光荣之旅上奋勇前行，为了追寻人生价值的极限与真谛，他们的勇气动人心魄，他们的脚步铿锵有力。无数城管执法队员在这条光荣之旅上昂然前行，为了在华夏大地上催发起城市化进程的火焰，他们有足够的理性与时代同行，他们有足够的激情与永恒竞争。
