城管革命助推武汉发展的新动力
作者：刘旺 单位：经济技术开发区汉阳三中 指导老师：姜飞 辖区：江岸区
城管革命助推武汉发展的新动力
汉阳三中 高二（5）班 刘旺
城管作为一个城市的管理者，有着举足轻重的作用。一个城市可以没有商人，可以没有学生，可以没有工人，但唯独不能没有城管。试想一下一个城市没有城管那还叫城市吗，混乱之态怕是难以形容吧！那时再精干的商人也无法经营，再优秀的学生也无法学习，再勤劳的工人也无法安心工作。所以城管是一个城市不可或缺的人，犹如一国不可无其政党，一政党不可无其军队，一军队不可无军师。故而无城管努力之革命，何谈城市建设。
为更好的建设，发展，繁荣一个城市，一场轰轰烈烈的城管革命开始了!
2011年7月1日，武汉市全面部署城市综合管理和文明城市创建工作，在全市范围内掀起“城管革命”，通过实施“六大工程”，整治17个突出问题，促进城市面貌脱胎换骨，使武汉城市综合管理水平后年达到全省最优、国内一流水平。实施“洁面冲凉”工程，让市容变得更洁净、更清爽；实施“减肥瘦身”工程，全面整治违法建设、广告标牌、规范空中管线等，让城市形体变得更优美；实施“穿衣戴帽”工程，提升园林绿化、城区亮化水平，加强水景观建设，让城市形象更靓丽；加快推进“畅通工程”，让城市运转更有序；实施“文明行为”工程，使市民守秩序、讲规矩；实施“机制创新”工程，让城市管理更科学.未来3年武汉市城市管理的总体目标：不断优化城市环境，努力塑造整洁、有序、文明的城市新形象。3个月内城市环境得以明显变化；2011年城市环境实现大变样；2012年城市环境面貌发生根本性变化，大城管格局进一步完善，长效管理机制基本建立；2013年达到创建“国家卫生城市”、“国家环保模范城市”和“全国文明城市”市容环境标准，使我市城市综合管理水平达到全省最优、国内一流水平。
沐浴着“十六大”精神雨露，秉承着“经营城市”的文化精髓，每当一种新城管理念的提出，就如城市管理的一次壮美日出，为我们注入新的血液，增添新的希望——
少年城管，以人为本；社区城管，服务为先；微笑城管，心怀百姓；铁面城管，正直如绳；这些新城管以其鲜明的时代特征和与时俱进的品格成为我们城管工作不断创新和发展的顺势之谋，创新之举，为民之本。
其次要彼此理解、互相尊重。在城管的各项职能中，主要工作是对乱设摊、跨门营业和违法建筑的执法管理，也是老百姓最常见、最能体现城管作风的工作，这需要我们在执法工作中对执法相对人多一份理解。一些小摊、小贩耍横耍泼，其目的也是为了生存。因此，需要我们对此现象多加劝导、教育，尽量避免矛盾激化。乱设摊等违法现象之所以能长期存在有其生存的市场空间，迎合了部分市民的需求，如果一味的盲目取缔只会陷入两难境地。我们要作好长期管理、重复管理的思想准备，摒弃一蹴而就的错误思想。根据需要采用疏、堵结合的方法加以控制。市人大也为此修改了《上海市市容环境卫生管理条例》，出台了相应的政策、措施，进一步明确了今后工作的方向，有了这份理解，更需要对执法相对人多一份尊重，具体表现在思想上对相对人人格的尊重，这样就不会对相对人辱骂、殴打；对相对人物权的尊重，也就不会产生将相对人被暂扣的物品乱扔、乱摔、私自瓜分等现象，也就不会产生围观群众“强盗”、“土匪”等叫骂了，也可以改变一部分人对城管错误的看法。通过尊重他人来换取他人的理解和尊重，从而达到相互尊重，彼此理解的思想境界。此举将大大促进城管作风建设工作进一步广泛深入的开展。
最后要做到规范执法、文明管理。要体现优良的作风，规范执法显得尤为重要。现在市民的法制意识都很强，执法不当、执法不公会立即引发强烈的反响，这将直接对我们的形象产生负面影响，在做到规范执法的同时更要做到文明管理，以体现城管队伍的良好素质。
以上是我个人对城管作风建设的三点看法，作风建设是一项长期的工作，要持之以恒才能逐步改善自身的形象，顺应时代的需要。
这也正是新一代的武汉发展动力
