大手牵小手，文明齐步走

作者：李雨　　单位：武汉育才中学　　指导老师：彭老师　　辖区：汉南区

                                大手牵小手，文明齐步走

                                                                  ——暨“城管革命”有感

    这世道，人人都讲文明，可有些人戴着文明的牌子，却做着令人气愤的事。中国其实不差，没必要整天那拿别的国家来压他。城管方面，政府已经开始着手改革了。

    几千年前，孔子老先生就已经开文明的先河了。话说貌似那时人的智力没有今人的高，但却有这么多的城管暴力事件在今天发生，不由得令人瞠目结舌。中国人这是怎么了？城管城管，城市的管理者，如若自己都不做出好榜样，怎么又强逼着别人服从管理呢？

    中国不是没有例子，你想一想，现在群众都跟打了鸡血似的，难怪有好多人一鸣惊人，一炮走红，城管隔几天出一次乱子，隔几天又出一次乱子。周立波说的好：“中国人都是被吓大的，吓一吓就长大了。”中国人就是在城管暴力的阴影中“生存”下来的。

    某城管支队，菜贩一句反对，便一拳挥去，酿成悲剧：某队长，强占车位，一语不和，纠集大队人马，上演黑帮火拼。。。。

    要想真正给中国城管换一次血，就得忍着点儿疼。首先：要挑选人才。

   对于城管，文化水平并不重要，重要的是文化素质，要通过面试、笔试、最终检测。要有抗压能力，要通过国家心理学、犯罪学、营商学、社会学等等的考核。城市管理是一项极费体力的工作，而且还考验智力，别吊儿郞当像个小混混，那样谁会服你的软：说话轻言细语，有礼貌，这才是管理者的风范、管理者的气质！

    还有一点，让反贪局局长坐镇考核，每年不定期抽查、调查、暗地采访，走后门、拉关系的一律不进。最好布置点温柔的女城管。

    不过，这只是治标不治本。若要治本，还望“有关部门”能多投入资金、人力，将城市设施改善，这才是长久之计。

   如本文题目：大手牵小手，这大手，就是武汉市民，小手嘛，就是城管喽！要想真正“牵手”，还得市政府费一番心血了。

                                                                               八（6）班     李雨