清洁城市 美化家园 ——我看城管革命
作者:周诗卉 单位:黄陂区实验中学 指导老师:指导老师 刘利军 辖区:江岸区
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——我看城管革命
黄陂区实验中学 九(4)班 周诗卉
最近我发现人们经常提到“城管革命”,“城管革命”就是通过实施“六大工程”,整治17个突出问题,促进城市面貌脱胎换骨,使武汉城市综合管理水平后年达到全省最优、国内一流水平。
城管工作是一项以“人”为中心的工作。人乃万物之灵。人的学问从来就是世界上最复杂高深的学问。城管工作者应该比任何人更重尊人的规律,更理解人的理智,更体悟人的情感。同样,城管工作者应该比任何人更能够挖掘人的心理,体现人的尊严,凸显人的关怀。这是未来对我们的要求,也是我应适应时代的需要。
城管工作者严格执法。
走在大街上,我们总会看到那些卖东西的小贩,小贩们到处摆摊,造成交通堵塞、环境污染,而且卖的东西也很不卫生,城管为了让我们的城市更美好,认真地做他们的工作,他们严格管理小贩,让他们不要乱摆,有的小贩不听,逼不得已,城管只好没收他们的东西,因此他们会和城管发生冲突。有的人说城管没人性,会憎恨他们。但你们也看看那些小贩,那些所谓卫生的小吃,你们吃了,出了事,你是绝对找不到人赔偿的,到时你们会责怪城管管得不够严吗?
城管工作者文明执法。
城管严格在法定范围内行使职权,不擅权、不越权。做到严格管理、文明执法,用心用情对待行为人。用我们的一言一行感召行为相对人,重新塑造黄陂城关文明执法、依法行政的崭新形象。
城管工作者人性化执法。
简单的说,人性化管理就是不能见物不见人,这就要求管理者和被管理者彼此平等对待,每个人都是独立的,是具有尊严和人格的自由人,城管的规则应当是公正的,大家的规则面前是平等的,因此,城市管理的基本和首要要求,就是要尊重对方的人格和尊严,采取友善的态度和方式,寓管于帮,寓管于教,寓管于习惯之中。然而,我们城市管理的很多规则和做法并不是这样,甚至直接与此相对立。城市拆迁条例的缺陷导致了拆迁中的一系列恶性事件;城市政府对待农民工的种种歧视性规定和做法,则是现行城市管理中很多问题的根源之一;上访条例及上访中的种种事件还在重复着过去的情景;至于城管执法中的非人道作法和武力抗法中的恶劣行为,正是直接与人性管理相桲。
“清洁黄陂,美化家园”打响“城管革命”第一枪。
(指导老师 刘利军)