文明礼貌的好处与必要

作者：万俊杰　　单位：49初级中学　　指导老师：叶琳　　辖区：青山区

  社会正在一步步发展的同时，文明肯定是要跟上的。而中国是礼仪之邦，所以作为一个中国人，就更应该讲文明。但是，在我们日常生活中，也有一些不文明的事情发生，像闯红灯、翻栏杆已经是家常便饭，更有甚者，竟敢暴力抗法，还打伤了执法人员……在这里，我就专门针对文明礼貌的问题来谈一谈。

  而不讲文明礼貌的人，是不被人所接受的。像这种人，可以说是老鼠过街，人人喊打。

曾经有一家药厂由于他们的产品质量很好，一家德国公司就找他们签约。本来事情谈得相当顺利，可就在快谈完的时候，厂长往地上吐了一口痰。谈完后，德国公司的人就匆忙走了。过了几天，那将德国公司的总经理派人来说：“我们不合作了.”当时厂长很诧异，完全是丈二和尚摸不着头脑，在他想了很久才明白什么……

  还有一个年轻人在应聘的时候，自以为能力高，能够被人聘用。于是，在他进入那家公司后，态度可以说是极为吊儿郎当，并且在他坐在面试官面前时，还在跷二郎腿、抽烟。面试官看了什么也没有说，就开始了面试，等面试完毕后，面试官只说了一句：“请过几天再来看你被我们录取没。”过几天，那个年轻人如约而至，发现自己没有被录取，就很生气地离开了那家公司。

  我也很清楚记得，有一次我在外面上课。放学时，我对着一个老师喊了什么，那个老师说：“你在叫谁呀？”我当时就愣住了。妈妈就对我说：“当你在和别人说话时，你要先称呼别人，否则就是一种不礼貌的行为。”这件事我一直记忆犹新。

  我们在看到这些事例后，不应该只想着去指责，而是应该引以为戒，避免自己犯这些错误，给自己带来不必要的麻烦。

  而讲礼貌的人，每个人都很喜欢他，就容易被别人接受。这实在是正常不过了，因为礼貌代表着一种素质，可以体现出以个人修养的高低。同时，礼貌也表现出了对人的一种尊重。

  有三个人去应聘，在经过层层选拔后，只剩下了他们三个了，他们的支持率分别为40%、40%和30%。而这次是由公司的经理亲自来面试，经理说：“我只会在你们三个人中选一个人，另外两人就必须做好被辞退的心理准备。”接着，经理就开始向第一个人（支持率占40%的）提问了。问完后，又开始向第二个（另一个支持率占40%的）、第三个（支持率占30%的）提问。到了最后，经理宣布选拔的结果:第三个人录取！众人十分疑惑，经理就说了原因：第三个人在前两个人回答问题时一直都在鼓掌，这正说明了他的文化素养很高，从另一发面来讲，这能说明他非常友好。所以我愿意录用他！众人恍然大悟。

有两人去买书，其中一个人对售货员喊：“喂，快给我一本《射雕英雄传》。”而另一个人则说：“阿姨，请您给我拿一本《爱的教育》。”售货员就把书先给了另一个人，那个先来的很气愤，“我先来的凭什么把数给他不给我？”售货员说：“你人到了，可你礼貌没到。”

  所以，作为中学生的我们在日常生活中，应该牢牢的记住，礼貌待人体现出的是一种文明，关系到人的成败和人际关系。要知道，这是个细节问题，而细节决定着成败。